大股东侵占公司财产罪怎么判的

法律分析：
（1）大股东侵占公司财产在符合条件时会构成职务侵占罪。该罪有明确量刑标准，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（2）判断是否构成职务侵占罪，要综合多方面因素。利用职务便利是关键要素之一，即大股东凭借其在公司的职务权力来实施侵占行为。同时，非法占有公司财物这一事实需明确，并且要考量侵占数额大小。
（3）当公司发现大股东侵占财产情况，可先收集相关证据，尝试与大股东协商解决问题。若协商无果，公司可向公安机关报案，通过刑事程序追究大股东刑事责任。此外，公司还能通过民事诉讼要求大股东返还侵占财产并赔偿公司损失。

提醒：
发现大股东侵占财产要及时收集留存证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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大股东侵占公司财产构成职务侵占罪，依法律，利用职务便利非法占有单位财物且数额较大，会根据不同数额区间处以相应刑罚。

1.判断是否构成此罪，要综合考虑大股东是否利用职务便利、是否非法占有公司财物及数额大小。
2.当发现大股东侵占公司财产情况，公司可先收集相关证据，尝试与大股东协商解决。
3.若协商无果，公司应向公安机关报案，由司法机关依法追究其刑事责任。
4.公司还可通过民事诉讼，要求大股东返还侵占的财产，并赔偿公司因此遭受的损失。通过这些措施，能维护公司的合法权益，保障公司正常运营。
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结论：
大股东侵占公司财产可能构成职务侵占罪，公司可采取措施追究其责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，会面临相应刑事处罚。判断大股东是否构成职务侵占罪，要综合考虑是否利用职务便利、有无非法占有公司财物以及数额大小等因素。若公司发现大股东有侵占财产的情况，可先收集证据与大股东协商解决；若协商不成，可向公安机关报案追究其刑事责任，还能通过民事诉讼要求其返还侵占财产并赔偿公司损失。如果您在公司运营中遇到类似大股东侵占财产的问题，不确定如何处理，可向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
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（一）判断是否构成职务侵占罪，要从三方面考量：一看大股东是否利用了职务便利，即是否凭借在公司的职位权力实施行为；二看是否存在非法占有公司财物的事实；三看侵占财物数额大小，不同数额对应不同量刑。
（二）若发现大股东侵占公司财产，公司可采取以下措施：首先收集能证明大股东侵占行为的证据，如财务报表、交易记录等；接着尝试与大股东协商，要求其返还财物；若协商不成，向公安机关报案，让其依法追究大股东刑事责任；还能通过民事诉讼途径，要求大股东返还侵占财产并赔偿公司因此遭受的损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.大股东侵占公司财产可能触犯职务侵占罪。公司人员利用职务之便，非法占有本单位财物，数额较大判三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大判三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大判十年以上徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.判断是否构成此罪，要考虑是否利用职务便利、是否非法占有财物及数额大小。

3.若发现侵占情况，公司先收集证据与大股东协商，协商无果可报案追究刑责，还能通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。