学校双休政策不落实怎么办

具体操作：
1. 沟通协商：明确表达学生休息权益受损的情况，要求学校解释原因并给出解决方案。可邀请家长代表共同参与，增强沟通效果。
2. 举报投诉：向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，如学校课程表、学生作息安排等。保持沟通，了解处理进度。
3. 法律途径：若前两种方式无效，可咨询律师，准备相关证据，考虑提起行政诉讼。同时，可借助媒体曝光，增加社会关注，促进问题解决。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，处理学校不落实双休政策的问题，常见方式有沟通协商、举报投诉和法律途径。沟通协商是首选，尝试与学校达成理解；举报投诉则向教育部门反映问题；法律途径是最后手段，涉及诉讼等。
选择方式：
根据问题严重程度和沟通效果选择处理方式。轻微问题可优先沟通；若学校态度消极，则举报投诉；若权益受损严重，可考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
学校未落实双休政策，可先与学校沟通，必要时向教育部门反映。
分析说明：根据教育法规，学校应保障学生的休息权益，落实双休政策。若学校未执行，首先尝试与学校管理层沟通，了解原因并表达诉求。若沟通无果，可向当地教育部门举报，由其进行监督处理。
提醒：若学校长期无视法规，学生休息权益持续受损，表明问题严重，应及时寻求教育法律专业人士的帮助。