无力继续履行合同该怎么办

法律分析：
（1）当无力继续履行合同时，第一步要查看合同中是否存在无法履行合同的相关约定，若有就依照约定来处理。这是基于合同自治原则，合同双方的约定具有优先性。

（2）若合同无相关约定，可与对方协商解除合同。依据法律，当事人协商一致便能解除合同，通过友好协商解决问题能避免不必要的纠纷。

（3）若协商不成，在符合法定解除情形如因不可抗力致使不能实现合同目的时，可通知对方解除合同，通知到达对方合同即解除。若对方有异议，可请求法院或仲裁机构确认解除合同的效力。

（4）若不属法定解除情形却擅自不履行合同，会构成违约，需承担赔偿损失、支付违约金等违约责任。

提醒：无力履行合同应优先协商，非法定情形勿擅自解约，否则担责，案情不同解决方案有别，建议咨询分析。
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（一）查看合同约定。先查看合同里有无无法履行合同的相关约定，有约定就按约定处理。

（二）协商解除合同。合同无相关约定时，与对方协商，经双方一致同意来解除合同。

（三）法定解除合同。若协商不成且符合法定解除情形，如因不可抗力致使不能实现合同目的，可通知对方解除合同，通知到达对方时合同解除；对方有异议可请求法院或仲裁机构确认解除效力。

（四）避免违约。非法定解除情形擅自不履行合同可能构成违约，要承担赔偿损失、支付违约金等责任，应尽量友好协商解决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
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1.若无力履行合同，先看合同有无无法履行的相关约定，有约定就按约定办。
2.无约定的话，和对方协商解除合同，法律规定协商一致就能解除。
3.协商不成且符合法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现，可通知对方解除，通知到达即生效。对方有异议可请求法院或仲裁机构确认。
4.非法定情形擅自不履约可能违约，要担责，建议友好协商解决。
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结论：
无力继续履行合同，可先看合同约定处理；无约定则协商解除；协商不成且符合法定情形可通知解除；非法定情形擅自不履行可能违约担责。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，合同履行遵循约定优先原则。若合同有无法履行的约定，按约定办，这体现意思自治。若没有约定，当事人协商一致可解除合同，这保障双方自由决定合同走向。若协商无果，符合法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现，通知对方可解除合同，这是法律赋予当事人维护权益的途径。对方有异议可通过法院或仲裁机构确认。但如果不属法定解除情形就擅自不履行，违约方要承担赔偿损失、支付违约金等责任。在合同履行遇困难时，大家应尽量友好协商。若对合同解除还有疑问，可向专业法律人士咨询解决。
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1.无力履行合同时，可先看合同有无无法履行的相关约定，有则按约定处理；没有约定，与对方协商解除合同，因为法律规定当事人协商一致可解除合同。若协商不成且符合法定解除情形，如因不可抗力不能实现合同目的，可通知对方解除，通知到达时合同解除，对方有异议可请求法院或仲裁机构确认效力。非法定情形擅自不履行合同可能违约，需承担赔偿损失、支付违约金等责任。
2.解决措施与建议：
第一时间查看合同条款，明确是否有对应约定。
积极主动与对方沟通协商，争取友好解决。
若需行使法定解除权，及时准确通知对方并保留证据。
尽量避免擅自违约，以免承担不利后果。